其实不管是感应卡、指纹还是人脸都存在排队打卡的情况，也有企业通过增加设备来缓解打卡排队现象，但又会出现几人同时打卡数据录入失败的情况，虽然部分企业也已经解决这个问题，但排队现象不可避免。
此外，固定地点打卡的方式对于企业外勤人员的管理仍难以实现。软件打卡可以实现网络签到，员工通过定位+拍照的方式将时间、地点、拜访对象等外勤信息输入上传，交由管理员审核。还可以设置不同人员的考勤时间、考勤方式。
当然软件打卡也有其弊端，比如容易忘记打卡。因为一般软件打卡还是需要你至少主动打开软件，也有企业设置了需要打开软件上传照片的，那么对于照片信息的安全又是另一个问题。还有就是如忘记手机怎么办等的问题。
结语：随着社会的进步，企业的发展。员工考勤打卡方式也在不断的更新换代，不论采用哪种方式，只是企业管理员工的一种方式，其目的并不是要监督、约束员工，而是让员工有一个很好的行为规范。
